幼兒園規(guī)章制度

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的幼兒園規(guī)章制度，歡迎大家分享。

幼兒園規(guī)章制度1

衛(wèi)生安全制度

各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)以兒童安全為前提,建立安全及檢查制度，落實(shí)預(yù)防兒童意外傷害的各項(xiàng)措施。

幼兒園(所)的房屋、場地、家具、玩教具、生活設(shè)施等應(yīng)符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

加強(qiáng)對保教人員、兒童及家長的安全教育和安全訓(xùn)練，普及安全知識。

保教人員應(yīng)接受兒童意外傷害相關(guān)知識的培訓(xùn)，做好兒童安全工作，消除意外傷害隱患，預(yù)防軟組織損傷、骨折、燒(燙)傷、異物、中毒等意外傷害的發(fā)生。

在兒童活動(dòng)環(huán)境中出現(xiàn)有害氣體和物質(zhì)時(shí)，保教人員應(yīng)積極采取有效的規(guī)避措施。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)建立重大意外傷害、食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如發(fā)生重大意外傷害時(shí)應(yīng)采取有效措施進(jìn)行控制，并及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告。

家長聯(lián)系制度

1、采取多種形式同家長聯(lián)系，爭取家長配合。如接送兒童時(shí)向家長了解孩子在家情況或匯報(bào)孩子在園情況。

2、各班可建立家園聯(lián)系簿，保持幼兒園與家長的聯(lián)系，各班教師對缺勤幼兒，要及時(shí)電話聯(lián)系或探訪。

3、設(shè)立家長園地，舉辦家長開放日活動(dòng)。

4、定期開辦家長學(xué)校，舉辦育兒專題講座，召開家長會(huì)，廣泛聽取家長意見。

5、對一些習(xí)慣尚未養(yǎng)成的幼兒，要經(jīng)常與家長聯(lián)系，以便家長在家中配合訓(xùn)練。

6、每學(xué)期至少向家長進(jìn)行開放日活動(dòng)一天，以便使家長全面了解幼兒在園一日生活，以增加透明度。

7、建立幼兒家庭聯(lián)系冊，對患病兒童、特殊行為障礙兒童、肥胖兒童更要經(jīng)常與家長聯(lián)系，并取得家長的回執(zhí)，爭取家長的理解與配合。

8、聘任2-3名優(yōu)秀家長擔(dān)任幼兒園家長委員會(huì)的代表，定期與園內(nèi)共同決策與幼兒有關(guān)的問題。

門衛(wèi)管理制度

1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時(shí)開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時(shí)須有人代班。

2、注意園內(nèi)動(dòng)靜，防止幼兒走失或外人進(jìn)入，遇有家長或生人要進(jìn)園，需問明核準(zhǔn)后方可放入。

3、做好園內(nèi)物資監(jiān)管，集體財(cái)產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)指示。

4、保證園內(nèi)安全，教工非機(jī)動(dòng)車進(jìn)大門時(shí)，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進(jìn)園。

5、工作時(shí)間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必須登記入內(nèi)。

6、晨間接待時(shí)，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。遇雨雪刮風(fēng)天氣，做好防護(hù)工作。

7、夜間值班時(shí)，注意防火、防竊，檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長或公安機(jī)關(guān)。

8、門衛(wèi)人員衣著整潔，上班不抽煙，語言和藹文明。傳達(dá)室內(nèi)整潔，有記事薄或留言板。

9、做好信件報(bào)刊的收發(fā)工作，遇有重要信函，及時(shí)通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。

保健室管理制度

1、按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》要求，設(shè)置幼兒專用保健室。

2、保健室由保健老師負(fù)責(zé)管理，建立相應(yīng)的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室最好靠近大門，否則要在大門口設(shè)置晨間接待室。

3、保健室內(nèi)須有專用觀察小床和被褥，平時(shí)不得隨便挪用，并有小桌椅、玩具柜、痰盂，有條件的配備專用廁所。

4、非保健人員、健康幼兒和保教老師不得隨便進(jìn)入保健室。上班時(shí)不得在保健室內(nèi)會(huì)客、干私活，中午休息時(shí)不得睡在幼兒觀察床上。

5、做好保健室的清潔衛(wèi)生消毒隔離工作。保管好保健室的財(cái)物、藥品、臺(tái)賬，下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。

食堂管理制度

1、托幼機(jī)構(gòu)必須有兒童專用食堂，并按規(guī)定要求配備炊事人員。

2、食堂人員要遵守勞動(dòng)時(shí)間，不遲到早退，保證按時(shí)供應(yīng)幼兒開水、點(diǎn)心、飯菜。

3、食堂人員要分工明確，建立崗位責(zé)任制，如庫房管理、采購、生食加工、烹飪操作、配餐間管理、消毒管理，并建立食堂一日工作安排表。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食物中毒。掌握科學(xué)合理的加工和烹飪方法，食品的色香味形符合兒童特點(diǎn)，做到食譜不單調(diào)，不重復(fù)。

5、嚴(yán)格按保健員制定的'帶量食譜采購食品，不隨便改量或變更食物品種，如遇特殊原因，須征得保健員同意后方可更換。嚴(yán)格按照伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采購供應(yīng)，計(jì)劃開支，合理使用。

6、搞好炊事人員個(gè)人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生。嚴(yán)格掌握配餐間的消毒隔離要點(diǎn)及消毒柜的使用方法。

7、每日及時(shí)掌握就餐人數(shù)，按人數(shù)合理烹飪。師生伙食嚴(yán)格分開。炊事人員不得隨便吃幼兒飯菜。

8、注意食堂安全，離園前檢查門窗、水電、煤氣是否關(guān)好，防止失竊失火投毒等事故的發(fā)生。非食堂人員不得隨便進(jìn)入。

9、每周召開一次食堂人員碰頭會(huì)，討論本周工作情況和下周工作計(jì)劃，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

新生入園制度

1、根據(jù)托幼機(jī)構(gòu)管理要求，一般每年9月為新生入園時(shí)間。在新生入園前要做好準(zhǔn)備工作，即環(huán)境設(shè)施準(zhǔn)備、衛(wèi)生保健準(zhǔn)備和教育課程準(zhǔn)備等。

2、招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點(diǎn)來保育護(hù)理。同班幼兒，年齡之間不要相差太大，一般不超過1歲。

3、充分了解幼兒家庭情況、生活習(xí)慣、個(gè)性行為、飲食要求、健康狀況，并取得家長的配合。保健老師對有特殊行為或健康問題的幼兒要備案記錄，如容易過敏、容易高熱驚厥、患糖尿病等的幼兒，要告知班上老師。

4、對新生要進(jìn)行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因?yàn)橥杏讬C(jī)構(gòu)是集體生活，容易感染疾病，對健康達(dá)不到要求的幼兒，要耐心地給予勸退。

5、新生入園的第一天是關(guān)鍵，由于離開父母，投入到一個(gè)陌生環(huán)境，幼兒會(huì)情緒低落、哭鬧，園內(nèi)要給予特別關(guān)照，必要時(shí)派專人護(hù)理。

6、幼兒年齡越小，適應(yīng)新環(huán)境的能力越差，身體狀況和食欲等受環(huán)境因素影響越大。保健老師特別要加強(qiáng)對新生的巡視，給予特別護(hù)理。

7、剛到新環(huán)境，幼兒在家中養(yǎng)成的一些不良習(xí)慣，不要一下子糾正，要循序漸進(jìn)引導(dǎo)教育。老師態(tài)度要和藹可親，動(dòng)作要輕柔。

8、允許新生在最初幾個(gè)月下午讓家長早點(diǎn)來接，以緩解幼兒的情緒。

健康教育制度

衛(wèi)生保健人員負(fù)責(zé)制定全年健康教育計(jì)劃，并根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況組織實(shí)施。

健康教育的內(nèi)容包括膳食營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預(yù)防、兒童安全以及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)等。

健康教育的形式包括舉辦健康教育課堂，發(fā)放健康教育資料，開辦宣傳專欄，組織兒童活動(dòng)等。

做好健康教育記錄，定期評估健康教育效果。

衛(wèi)生保健登記、統(tǒng) ……此處隱藏14191個(gè)字……加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

第三十三條 加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

第三十四條 加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作，實(shí)行"幼兒園每日一班勞動(dòng)值日制度"和"文明示范崗"值勤制度，培養(yǎng)學(xué)習(xí)"五自"能力和文明行為習(xí)慣。

第三十五條 幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車，自行車必須按指定地點(diǎn)排放整齊。

第三十六條 切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時(shí)排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。

第六章 教師管理

第三十七條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。

第三十八條 教師應(yīng)自覺按照《軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格要求自己，自覺做到：對待事業(yè)有愛心，投入工作能全心;教育孩子有耐心，生活護(hù)理能細(xì)心;教育教學(xué)肯用心，家長工作能熱心;同志之間有誠心，幼兒事事能關(guān)心。

第三十九條 幼兒園實(shí)行全員聘任制，實(shí)行定崗聘任，園長與教職工訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四十條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，教師自覺做到：年初工作有計(jì)劃，年終工作有總結(jié)，幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行客觀的考核，年終考核以月考核為主要依據(jù)。

第四十一條 對違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工，按《幼兒園獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第四十二條 教師應(yīng)具備良好師德，自覺做到不講教育忌語，不體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費(fèi)，不向幼兒推銷商品，不接受家長的吃請，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。

第七章 衛(wèi)生保健管理

第四十三條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。

第四十四條 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次，測身高、視力一次，每季度測體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價(jià)。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生，保護(hù)視力。

第四十五條 幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認(rèn)真作好計(jì)劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

第四十六條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強(qiáng)對幼兒的安全教育。

第四十七條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，定期計(jì)算和分析幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)攝取量。

第四十八條 幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時(shí)間等。

第四十九條 積極開展適合幼兒的體育活動(dòng)。每日戶外體育活動(dòng)不得少于一小時(shí)，加強(qiáng)冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境，有計(jì)劃地鍛煉幼兒肌體，增強(qiáng)幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。

第五十條 幼兒園夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒飽暖工作，防止中暑和凍傷。

第八章 附 則

第五十一條 本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過后，報(bào)縣教育局批準(zhǔn)實(shí)施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數(shù)同意，并報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

第五十二條 幼兒園依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項(xiàng)規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第五十三條 本章程如有與法律、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第五十四條 本章程由園辦負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起施行。

幼兒園規(guī)章制度12

一、當(dāng)值班人員接到火警時(shí)，首先確認(rèn)失火地點(diǎn)、著火部位、燃燒物件的性質(zhì)以與有無人員被困等現(xiàn)場情況。

二、立即通知有關(guān)人員到現(xiàn)場滅火，報(bào)告單位值班領(lǐng)導(dǎo)人，并應(yīng)撥打119報(bào)警。

三、消防隊(duì)員到達(dá)失火現(xiàn)場后，應(yīng)查明火情并立即用通訊工具向值班室反應(yīng)信息，利用現(xiàn)場與攜帶的滅火器進(jìn)展撲救。

四、火情處理完畢后，應(yīng)做好相關(guān)記錄，恢復(fù)各種消防

幼兒園規(guī)章制度13

一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)，過時(shí)不予補(bǔ)報(bào)。

二、幼兒應(yīng)于7：40-8：00來園，下午于5：00——5：30離園。

三、星期

六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。

四、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時(shí)，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。

五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。

六、幼兒畢業(yè)離園時(shí)，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外，家長應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。

幼兒園規(guī)章制度14

為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校研究決定，對幼兒園教職工考勤工作作如下規(guī)定：

1、本園教職工實(shí)行簽到、簽離制度，保育員、值日教師必須在7：30前簽到，其他教職工必須在8：00前簽到。下午5：00后簽離，值班教師必須等到最后一個(gè)幼兒離園后才能簽離。

2、每月全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假、遲到、早退、曠工）發(fā)放全勤獎(jiǎng)50元。

3、病假、事假必須出具申請書或病假相關(guān)手續(xù)，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)審核、同意，由當(dāng)事人安排好代課教師和班務(wù)工作。

4、事假一天扣50元，遲到5分鐘以內(nèi)扣5元，遲到5分鐘以上扣10元；早退5分鐘以內(nèi)扣5元，早退10分鐘以內(nèi)扣10元；遲到、早退10分鐘以上按曠工論處，曠工一節(jié)課扣20元。病假不扣錢（要有正規(guī)手續(xù)）。

4、教職工須考慮學(xué)校工作的`特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進(jìn)行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。

5、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，并征得園長的同意，否則按曠工處理。

6、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

幼兒園規(guī)章制度15

一、凡園內(nèi)倉庫、公共活動(dòng)場地，如音體室、會(huì)議室等所陳設(shè)的'器械、電器設(shè)備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤助理立冊登記、管理。此類物資未經(jīng)后勤助理同意不得擅自搬動(dòng)。對毀壞、遺失者要處理并賠償。

二、放置于公共活動(dòng)場所的體育活動(dòng)器械，班級若因授課需要移動(dòng)使用后，應(yīng)負(fù)責(zé)放回存放地點(diǎn)。有損壞時(shí)應(yīng)向該室負(fù)責(zé)人報(bào)告及時(shí)檢修。

三、各功能室的財(cái)產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學(xué)期清點(diǎn)一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯(cuò)、漏要報(bào)告后勤助理，檢查原因。各班級向圖書資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負(fù)責(zé)修理或賠償。保健室除搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進(jìn)行藥物建賬核算，每學(xué)期清點(diǎn)一次。