近日，有網(wǎng)友發(fā)文反映廣州一公司在Boss直聘中發(fā)布vip助理秘書的招聘信息，工作職責為做客戶的助理負責工作和出差事務(wù)。與該公司人事聯(lián)系后，人事稱私人助理是和客戶做男女朋友關(guān)系，并需要陪客戶睡覺。

隨后，該網(wǎng)友報警，涉事招聘信息已停止招聘。對此，Boss直聘客服回應(yīng)稱，該公司發(fā)布的職位應(yīng)該是符合平臺的發(fā)布規(guī)則，但以招聘正常求職者的名義要求陪睡，是違反了平臺的使用規(guī)則的，會嚴格核實處理。

針對網(wǎng)友反饋的廣州一公司招聘助理要陪客戶睡覺相關(guān)情況，BOSS直聘安全團隊工作人員表示：已關(guān)注到相關(guān)情況，涉事公司及招聘賬號已于當天下午2點封禁凍結(jié)，平臺嚴禁各類假借招聘名義的違規(guī)行為，將繼續(xù)加大安全投入，營造良好招聘生態(tài)。

值得一的是，BOSS直聘近日發(fā)布了《2022年二季度平臺治理與服務(wù)公報》，在4月-6月共處置違規(guī)招聘者賬號20.8萬個，主要違規(guī)類型包括招生、收費、身份虛假等。在過往基礎(chǔ)上，重點保護策略覆蓋的在校生、制造業(yè)普工的人數(shù)分別上漲了15%和91.8%。針對靈活就業(yè)人群集中的送餐員、網(wǎng)約車司機等行業(yè)的專項治理開展后，相關(guān)舉報量環(huán)比下降了16%。

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