在職場中，許多人都渴望成為那個能夠高效完成工作、獲得上司認可和晉升的人。然而，這并不總是容易的。要想在職場中取得成功，你需要掌握一些不可告人的技巧。

首先，要明確做事的目的。在很多人看來，工作僅僅是為了公司或上級賺錢。但實際上，你應該將目光聚焦于個人利益。你不只是為公司創(chuàng)造價值，更重要的是你為自己創(chuàng)造了更多的收入機會和職業(yè)發(fā)展空間。只有當你滿足自己的需求時，上司才會看到你的價值并支持你。

其次，在做事過程中，要注意請示與匯報。在職場中，沒有人會主動關注那些埋頭苦干卻不出聲的人。如果你只埋頭工作，而不向上司展示你的努力，上司可能會認為事情很簡單，不值得重視。這就是為什么請示和匯報至關重要的原因。當你遇到困難時，必須將它們呈現(xiàn)給上司，讓他們了解到你的付出，并且盡量夸大這些困難，以便最后呈現(xiàn)一個完美結局，只有這樣，上司才能真正理解你的艱辛，并對你產生好感。

再者，在做事方法方面，要主動接近上級。這一點聽起來可能有些奇怪，但這是真的。在職場中，如果你躲著走，不讓上級看到你的存在，他們就不會知道你的優(yōu)點，也就不會重用你。你需要讓他們了解你的情況，這樣他們才能給予適當?shù)脑u價和支持。

最后，在使用手段方面，你需要學會自我推廣。沒有誰會自然而然地發(fā)現(xiàn)并夸獎別人的優(yōu)點，所以最好的辦法是自我吹噓。一旦別人開始夸獎某個特質，那么這個特質就會被人們所接受。如果有人說了什么負面的話題，就要積極地糾正它，使自己的形象更加亮麗。

綜上所述，想要在職場取得成功，就必須明白正確的心態(tài)、采取有效的手段，以及掌握必要的情商。此外，還要記住，即使是在現(xiàn)代化、高效率化的大環(huán)境下，每一步前進都充滿挑戰(zhàn)。而通過不斷學習和實踐，我們可以逐漸提升自己的能力，最終實現(xiàn)職業(yè)上的成長與成功。