一、用平和策略應(yīng)對(duì)冷酷的女性行為

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)女性開(kāi)始表現(xiàn)出冷酷的行為時(shí)，不要在任何時(shí)候過(guò)于沖動(dòng)或憤怒，這樣只會(huì)適得其反。你必須保持冷靜，這樣才能有足夠的心理準(zhǔn)備來(lái)分析你們之間矛盾的根源。

二、使用深入分析策略應(yīng)對(duì)冷酷的女性行為

你需要一支筆和一張紙，詳細(xì)列出可能觸發(fā)對(duì)方冷酷行為的問(wèn)題，無(wú)論是最微小的可能性也不放過(guò)。同時(shí)，還要列出與你無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，以及她的性格特點(diǎn)，看看是什么原因?qū)е滤龑?duì)你實(shí)施冷酷反應(yīng)。

三、采用溝通策略應(yīng)對(duì)冷酷的女性行為

當(dāng)你準(zhǔn)備好保持平靜的心態(tài)并且已經(jīng)分析清楚所有原因后，你就應(yīng)該主動(dòng)與她進(jìn)行談話。談話應(yīng)該在沒(méi)有第三者參與的情況下，要誠(chéng)懇開(kāi)放，把一切可能的問(wèn)題都擺在桌面上。你需要的是她同樣的開(kāi)放態(tài)度。如果問(wèn)題僅限于家庭內(nèi)部矛盾或者來(lái)源于個(gè)人成長(zhǎng)中的挑戰(zhàn)，這種坦誠(chéng)相待的情景有90%以上解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)。如果問(wèn)題涉及到更深層次，如外遇等，這種公開(kāi)討論也能幫助你了解事情真相，或至少讓你明白自己所遭受委屈和失敗背后的原因。

四、采用積極主導(dǎo)策略應(yīng)對(duì)冷酷的女性行為

選擇是關(guān)鍵，在你的分析過(guò)程中，就應(yīng)該明確自己的立場(chǎng)。當(dāng)你們進(jìn)行了坦誠(chéng)交流之后，你就更清楚知道如何做決定。從心理感受來(lái)說(shuō)，你采取主動(dòng)做出的選擇比被動(dòng)接受將來(lái)的安排要好很多，尤其是在對(duì)方造成的問(wèn)題上，你主動(dòng)原諒會(huì)展現(xiàn)**寬容，而不愿意分手則留給對(duì)方更多回旋余地。