2011年8月16日，一手打造龍湖集團的女掌門人吳亞軍辭任公司首席執(zhí)行官（CEO）一職，但仍保留公司執(zhí)行董事和董事長職務。接任CEO一職的是公司常務副總裁兼商業(yè)地產(chǎn)部總經(jīng)理邵明曉。
宋衛(wèi)平說：“做品質全國比我們做得好的地產(chǎn)公司最多只有一家半家，這一家呢就是龍湖，另外半家是星河灣。吳亞軍有男人氣魄，又有女人的細膩，我不吝嗇把溢美之詞送給她?！?/p>
2011年3月《福布斯》全球富豪榜發(fā)布，重慶龍湖地產(chǎn)創(chuàng)辦人吳亞軍，以55億美元的財富衛(wèi)冕中國“女首富”。
當然，這背后是一個創(chuàng)業(yè)故事。
吳老師
吳亞軍，1964年出生于重慶合川。
合川以前是一個縣，現(xiàn)在是重慶市合川區(qū)。
宋蒙時期的釣魚城之戰(zhàn)就發(fā)生在這里，或者是歷史上耗時最長的攻防戰(zhàn)。
2007年的時候，龍湖與合川區(qū)簽訂協(xié)議，整體打造合川釣魚城及東城半島旅游綜合開發(fā)項目。
她小時候的環(huán)境同多數(shù)同時代的人類似，在縣城營盤街的一個院子中，若干家庭公用一個廚房。
吳亞軍的父親在供銷社工作，其母親則是一位裁縫，也是一位創(chuàng)業(yè)者。
中學的時候，她就讀于合川二中，是市重點中學，沒有中學生愛情故事，她們管她的性格有點像男孩，有點不同，當時他們管得也嚴。而她當時的人生目標是成為居里夫人。
“當時她作文寫得非常好，與同學相比文科成績超好，但她對人生有規(guī)劃，對邏輯思維缺乏，所以硬生生放棄文科決定讀理工?！彼耐聫堔比缡腔仡?。
1980年，她考入西北工業(yè)大學，并且加入了導航工程系。在那里，她參與了航海工程學院成立的一系列活動。學習之外，她還司職西北工業(yè)大學校籃球隊前鋒，是個籃球運動員。她畢業(yè)于導航工程專業(yè)并獲得學士學位。
1984年畢業(yè)后分配到重慶前衛(wèi)儀表廠擔任技術員，并被安排在廠里的電大當老師，每月薪水高達100多元，那個時候無疑屬于高薪。此后，她又轉到了《中國市容報》，擔任記者及編輯，并曾在北京辦事處工作。在那段時間里，她逐漸熟悉了房地產(chǎn)行業(yè)，因為這份工作涉及到城市規(guī)劃和建筑設計等方面內容，使她的視野更加廣闊、深刻，從而為未來的房地產(chǎn)業(yè)奠定了堅實基礎。
除了職業(yè)成就，更重要的是她的個人生活。當年的愛情故事充滿傳奇色彩。她結婚了，與蔡奎共同經(jīng)營著企業(yè)，他們夫婦之間還有共同語言，因為蔡奎也是一個專業(yè)人士，他曾在南京航天航空大學通訊專業(yè)畢業(yè)，而吳亞軍則是在西北工業(yè)大學導航工程專業(yè)學習過，因此兩人都懂一些關于制導和控制系統(tǒng)的問題。在家庭生活中，他們互相支持，不僅在業(yè)務上合作，而且也分享著彼此的事業(yè)成功感受。這對夫妻倆來說，無疑是一段幸福美滿的人際關系史詩般經(jīng)歷，它讓他們能夠面對挑戰(zhàn)、克服困難，最終實現(xiàn)共同目標，即建立起自己的企業(yè)帝國——重慶佳辰經(jīng)濟文化發(fā)展有限公司以及隨后的其他幾家企業(yè)，如重慶中建科置業(yè)有限公司等，其中以其精湛的手藝和細致的心態(tài)，將住宅建設從單純的地皮交易提升至現(xiàn)代化、高端社區(qū)管理服務領域，為人們提供了一種全新的居住方式，讓人們能享受到更舒適、更安全、更便捷的地緣環(huán)境，從而使整個社會步入了一片繁榮昌盛的大道上去！
1995年，由于機會出現(xiàn)，便踏上了自己的事業(yè)道路。那一年，她成為了一名房地產(chǎn)行業(yè)中的初級角色——重慶中建科置業(yè)有限公司董事總經(jīng)理。她利用自己對于城市建設與規(guī)劃設計方面所積累經(jīng)驗，以及自身對于市場趨勢敏銳洞察力，用心去塑造每一次項目發(fā)售，讓每一棟樓宇都能反映出真正人類所需的一切元素，不只是物質上的需求，還包括精神層面的追求，使居民感到家的溫馨與歸屬感，從而確保這些住宅不僅僅是一塊可居住的地方，更是一個大家庭、一片綠洲，一種生活狀態(tài)，讓人們從繁忙都市喧囂逃離出來，在這里找到寧靜與安寧，是一種自我實現(xiàn)的心愿，也是在社會責任感下完成的一次偉大的貢獻！
隨著時間推移，我們看到Wu Yajun不斷創(chuàng)新，不斷探索新方法、新理念，用心呵護每一個小小角落，每一條街道，把它們變成了令人向往的地方。而這個過程并不容易，要知道，就連那些看似簡單的事情，都需要極其謹慎考慮，比如選擇材料，比如布局設計，比如此舉例說明，如果沒有正確處理的話，就可能導致整個項目失去了它原本應該有的價值。但Wu Yajun卻始終保持著冷靜頭腦，用智慧來解決問題，無論是在日常操作還是重大決策上，都顯示出了作為領導者的卓越能力和非凡見解。不僅如此，這些都是基于深厚理論知識加以實踐操作，同時結合實際情況進行調整優(yōu)化，以確保所有決策都是最佳選擇，這才能夠讓整個團隊協(xié)同效應達到最大限度，讓團隊成員各盡所能，每個人都能感到成就感和自豪感，從而形成強大的團隊凝聚力。這正是我為什么認為Wu Yajun既具備男人氣魄又擁有女性細膩特質，使得他/她們成為了值得我們崇拜偶像！
